Připravovat a analyzovat klíčové finanční výkazy – BS, P&L a Cash Flow.
Podílet se na měsíčním reportingu, forecastech a tvorbě rozpočtů.
Spolupracovat s účetním oddělením při měsíčních závěrkách a zajišťovat správnost finančních dat.
Vyhodnocovat odchylky ve výsledcích (cena, objem, produktový mix, výrobní odchylky) a hledat jejich příčiny.
Sledovat náklady, investice i cash flow a připravovat podklady pro management.
Spolupracovat s kolegy napříč firmou, auditory i daňovými poradci.
Pracovat se standardními náklady (standard costing), skutečnými náklady a souvisejícími procesy v systému SAP.
Připravovat statistické výkazy a zpracovávat ad hoc finanční analýzy.

Do finančního týmu našeho klienta hledám zkušeného Controllera, který bude klíčovým partnerem pro vedení společnosti i jednotlivá oddělení. Čeká vás práce s komplexními finančními daty, podíl na závěrkách, forecastingu i rozpočtech a prostor aktivně ovlivňovat finanční řízení výrobní společnosti.

Máte alespoň 3 roky zkušeností ve finančním controllingu.
Rozumíte finančním výkazům a víte, jak spolu souvisí BS, P&L a Cash Flow.
Orientujete se v účetnictví a závěrkových procesech.
Zkušenosti z výrobní společnosti jsou pro vás samozřejmostí (automotive je výhodou).
Máte zkušenosti se standard costingem a analýzou výrobních odchylek,
Orientujete se v modulu SAP FI/CO a rozumíte propojení controllingu s účetnictvím.
Umíte pracovat v SAP a pokročile ovládáte MS Excel.
Angličtinu využijete při komunikaci v mezinárodním prostředí.
Dokážete jít do detailu, ale zároveň přemýšlíte v širších souvislostech.

Roční bonus navázaný na výsledky.
Benefitní program, který si přizpůsobíte podle vlastních potřeb.
Stravenkový paušál.
Příspěvek na penzijní připojištění.
5 týdnů dovolené.
Věrnostní odměny za dlouhodobou spolupráci.
Možnost odborného vzdělávání a dalšího profesního rozvoje.
Stabilní zázemí mezinárodní výrobní společnosti, kde budete mít možnost ovlivňovat důležitá finanční rozhodnutí.


NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.