• každodenní péče o dočasně přidělené zaměstnance
• aktivní komunikace s firemními klienty a řešení jejich personálních potřeb
• spolupráce na náboru nových zaměstnanců dle aktuálních požadavků klientů
• organizace nástupů nových zaměstnanců a jejich administrativa
• předávání nových zaměstnanců na pracovišti (1. směna) a pomoc při adaptaci
• operativní řešení absencí zaměstnanců a zajišťování náhrad na směny
• každodenní řešení provozních situací na pracovištích klientů
• organizace a koordinace ubytování zaměstnanců
• kontrola docházky a příprava podkladů pro mzdy
• pravidelné návštěvy klientů a pracovišť
• spolupráce s náborovým a personálním oddělením
• řešení mimořádných situací samostatně a operativně
• budování dlouhodobých vztahů se zaměstnanci i klienty

• kandidáta/ku, který má praxi na pozici koordinátora PA
• ideálně někoho, kdo má přímou zkušenost z prostředí personální agentury, případně z firmy, kde s PA spolupracoval
• samostatnou, flexibilní, spolehlivou osobu, která zvládá řešit i nestandardní situace, má dobré komunikační dovednosti, přirozený respekt a schopnost reagovat operativně
• řidičský průkaz sk. B je podmínkou – aktivní řidič/ka

• samozřejmostí je služební automobil (i pro soukromé účely) a telefon
• možnost služebního bytu